乔治亚州劳动管理QA
PR-Q-01:
员工想要离职，乔治亚州是否有规定须提多少天告知雇主?
PR-A-01:
当僱佣属性 at-will employment（非合同僱员）时，雇主和僱员都可以随时以任何理由或无理由终止僱佣关係，除非公司的辞职政策中有规定。辞职政策可以在雇主和僱员签订劳动合同中载明。
当僱员决定离辞，最好（但不是必须）僱员能给予充分的通知； 2 週通知是普遍接受的标准。
SAO New Employee Onboarding – At-Will Employment
雇主应考虑在任何员工手册中发布正式的辞职政策，声明雇主“鼓励”、“要求”、“更愿意”或“期望”离职员工提前两週发出通知。
另一方面，WARN（工人调整和再培训通知法）适用于拥有 100 名或更多全职员工且裁员至少 50 人的雇主。它要求雇主在符合条件的裁员和关闭之前至少提前 60 天发出通知。
https://www.dol.gov/agencies/eta/layoffs/employers
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